NOS ENGAGEMENTS

La société s’engage à respecter l’ensemble des principes et règles morales qui permettent d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la santé au travail.

Des formations obligatoires liées au poste de travail (travaux en hauteurs & sur corde, manutention…) de nos techniciens leurs sont octroyées en habilitation (CACES, B0, B1, B2, BR1, BR2…) et en recyclage sur les moyens utilisés.

L’analyse de risque spécifique fait l’objet d’une démarche et d’un mode opératoire sur chaque nouvelle prestation de manière à diminuer au maximum les risques d’accidents

L’amélioration en continu des conditions de travail se fait en parfaite collégialité avec l’ensemble du personnel.

Assurer la sécurité est une nécessité absolue de la société, notre engagement œuvre dans le strict respect des dispositions de sécurité et réglementaires.

Faire monter en compétence les personnes à fort potentiel favorise la polyvalence et la poly-compétence.

La société s’engage à respecter les règles applicables en matière de concurrence vis-à-vis de ses clients et de ses fournisseurs, et demande à chacun de ses salariés qu’ils les respectent également.

Les paiements ou avantages occultes, directs ou indirects, en faveur des clients ou en provenance des fournisseurs, sont strictement prohibés.

La société se souci d’apporter des conseils personnalisés au client en plus du stricte respect du cahier des charges.

M.C.M agit en conformité avec les réglementations environnementales de la législation en vigueur. Vivable : La prise en considération de l’impact sur l’environnement et le social est présent dans nos dépenses. Equitable : Notre politique de recrutement favorise les jeunes désireux de connaitre les métiers de la mécanique, de l’électricité, de l’automatisme Viable : Nous voulons maintenir une relation de proximité avec nos clients et privilégions nos développements avec des partenaires locaux